白领午休4法战胜一夜变老4压力( 二 )


职场是一个让人成长的地方 , 同时也是摧毁人的地方 。职场的种种压力 , 通常是人们身心衰老的重要原因 。下面4种压力 , 是职场人士再熟悉不过的魔鬼压力 。
【白领午休4法战胜一夜变老4压力】工作任务压力
压力1:工作任务时间紧 , 被上司要求在很短的时间里完成有难度的任务 。
化解方法:学习时间管理技能 , 改进工作方法 , 寻求支持和资源 。
压力2:被安排去做自己不擅长的事情 。
化解方法:认清自己的优势、弱势和极限 , 尝试与上司沟通 , 勇于对上司表达出自己不擅长的地方 , 以及可能由此造成的对任务完成效率、质量的影响 。
压力3:被一点点增加了很多推不掉的工作 , 却不给加工资 。
化解方法:勇于有技巧地拒绝 , 学会“叫苦” 。默默承受的人只会招来更多的任务 。
压力4:工作指标很重很难完成 , 一旦完成又面临着要被继续增加业绩指标量的局面 。
化解方法:权衡利弊 , 在完成、接近完成和完不成之间找到一个最佳平衡点 。像有类似经验的人讨教方法 。
人际关系压力
压力1:来自同事的压力
1.新员工很难融入老员工的圈子 。
化解方法:接纳是一个自然现象——多给自己和别人一些时间 , 自己需要有一些主动性 , 而不是一味被动地等待和哀怨 。
2.在获得晋升后被原来的同级甚至是职场好友疏远。
化解方法:理解别人的心理落差 , 自然地接受这个过程 , 重新看待“职场好友”这个问题 , 降低期望 , 不要急于解决你们之间的关系问题 。
3.因为被老板赋予明显的信任 , 因此被其他员工疏离 , 别人担心被打小报告 。
化解方法:沟通 。对老板表述自己的为难之处 , 请老板不要太明显地“厚待”自己 。可以私下为同事提供帮助 , 渐渐打消同事对自己的对立戒备心理 。
压力2:来自上司的压力
1.不愿意加入上司的利益小团体而被排挤 。
化解方法:坚持自己的原则 , 接纳被排挤的现状 , 提高自我保护意识 。
2.因为上司有自己的人选想要安排进自己部门 , 所以以种种理由被排挤 。
化解方法:更加严格地要求自己 , 提高自我保护意识 , 做到无懈可击 。
3.上司太信任、喜欢你 , 从而告诉你很多公司内幕操作和个人隐私问题 。其中涉及到违规操作 , 透露和不透露出去都有压力。

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