你怀孕后会辞职吗？上班和怀孕两者之间如何做才不冲突 ， 在微博看到话题关于一个女强人在怀孕八个月还出差 。底下评论是有褒有贬 ， 有说要钱不要命的 ， 也夸博主是女强人的......那么怎么做职场孕妈？
现在的时代已经不是什么重男轻女了 ， 女性也是越来越独立 ， 很多女性知道怀孕后也还没有停止工作 ， 然而孕期工作并没有那么“恐怖” 。
一、孕期工作是好事
现在的上班时间一般都是朝九晚六的 ， 这对孕妇来说是一个比较规律的生活 ， 到了点就要起床上班 ， 到了点就收拾下班 ， 相比于在家就勤快的多 。
然而 ， 如果在知道怀孕的情况下就辞职的话 ， 人在家里则会变得懒惰 ， 除了吃饭睡觉也没有什么事情做 ， 一方面对自己的身材有影响；
另一方面就会感觉生活无聊 。并且丈夫、朋友要出去上班 ， 情况好的话家里会有长辈说说话；情况不好的 ， 甚至连个说话的人都没有 。
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二、经济压力有降低
准妈妈们身体条件各方面因素都还可以的话 ， 还是可以工作的 。毕竟现在消费还挺高 ， 处处都要花钱 ， 趁着现在身体还允许 ， 还是多赚钱 ， 来减轻家庭的经历压力 。
三、临近分娩要停止工作
一般在预产期前两个星期的时候 ， 准妈妈们可以申请停止工作 ， 当然这是在一切检查都正常稳定的状态下、工作压力强度小的情况下 。
如果有特殊情况则要提前停止工作 。在停止工作之后 ， 准妈妈们就要安心的待产 ， 等待分娩 ， 期待着与腹中的宝宝的见面 。
【上班和怀孕两者之间不冲突？职场孕妈注意事项】 四、这类情况要提前休产假
1、现在都是网络时代 ， 大多数的人工作都与电脑有关 ， 然而大家都知道电脑有辐射 ， 所以会对准妈妈甚至腹中的宝宝造成不良影响 。因此接触这类工作的女性群体 ， 可申请调换岗位或是请假休养 。
2、在厂里上班的女性人群 ， 现在厂里一般都是化工产业 ， 对孩子的健康有影响 ， 所以这类人群也应该提前休假 。
3、如果准妈妈的工作时需要长时间的站立 ， 则最好等到临预产期半个月左右就离开工作岗位 。
4、如果一些准妈妈工作性质是需要消耗很大的体力 ， 则应该在一个月左右就回家休养 ， 等待临产 。
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