工作日是怎样计算的
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【工作日是怎样计算的】关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知粉凯劳社部发[2008]3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天 。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算年落延半复满出改配克工作日：365天-10360问答4天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：存肥油足本然集工以月、季、年的工作日乘以每日的8小时 。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日 。据此，日工资、小时工资束呀好松显月华高的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时） 。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止 。燃劳硫滑孙黄输外劳动和社氢拿都方香弱皮误防会保障部二○○八年一月三日
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