公司的企业文化建设应抓好以下四个关键要素：“领导”是第一要素，总公司领导班子要与时俱进，站在时代的前列，实现“现代化”！
文章插图
【企业文化包含的四个要素是什么】公司的企业文化建设应抓好以下四个关键要素：
1.“领导”是第一要素，总公司领导班子要与时俱进，站在时代的前列，实现“现代化” 。企业文化，就其本质来说，是人的文化 。从一定意义上来说，是企业家的文化，是企业经营者的文化，是企业领导人的文化 。
2.“人才”是第二要素，总公司要建立一种良好的用人机制 。一方面要有高强度的优惠政策，加大吸引优秀人才的力度，另一方面要用好人才，使有才干的职工有用武之地 。
3.“形象”是第三要素，总公司要努力塑造名牌企业形象 。通过产品品牌树形象 。从一定意义上说，一个好的品牌不仅代表一个企业的形象，甚至代表一个民族、一个国家的形象 。
4.“三峡工程”是第四要素，公司要因地制宜，创建有三峡特色的企业文化 。建设优秀的企业文化，一方面必须从我国国情的大背景出发，另一方面要从总公司的实际情况出发，因地制宜，发挥优势，在个性化上做文章，创出自己的特色 。
推荐阅读
- 宝妈们知道吗？这些事情，在腹中的胎儿也会怕怕！
- 瑜伽垫什么牌子好 比耐用的
- 怀孕5个月，孕妈要给肚子里的宝宝准备这个，不然以后会受罪
- 食物中毒常见的原因有哪些？
- 语音翻译成文字的在线方法
- 顺产后多久可以吃下奶的东西 产后吃什么东西下奶快
- 吃榴莲的七大好处 治病又强身
- 大学本科跟专科及学院的区别
- 企业危机管理的意义和作用是什么
- 铁观音禁忌？