传统猎头和RPO的区别

区别如下:
一、性质不同:
RPO称为招聘流程外包,主来自要是日常的人事的招聘工作外包出去,减轻人事的工作压力以及工作量,即为企业提供合米艺志色卫者术呼工究适人才 。
猎头是将公360问答司高端岗位的人才外包出去,为黄黄丝非径组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织 。
二、各方面不同:
猎头是以为粒销权地破口尼企业提供合适岗位人才为主,其他服务比如协助面试,中间沟通,背景调查等为辅 。
R王迫径老溶财几组PO是全包,包括找人,面试,薪资,培训,入职,等等,直到候选人正常上班 。
三、岗位数量不同:
猎头岗位相对来说职位、薪酬要高,招聘数量少 。
RPO岗位相对于猎头要多 。

传统猎头和RPO的区别

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传统猎头和RPO的区别
扩展资料:
1、RPO是Recr向铁uitmentProces拿观架sOutsourcin叫国鲁止延商下征则空g,中译名:招聘流程外包,是一种以客户为导向,以项目为建制的招聘解决方案服务,是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案 。
2、猎头公司是“高级管专久理人员代理招募机构”的俗称 。外部招募渠道的一种 。为组织搜寻高层管理人才和关键尔愿议诗工位另试技术岗位人才的招募服务的组织 。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金
参考资料:猎头-百度百科RPO-百度百科
【传统猎头和RPO的区别】

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