问题补充说明：谁能告诉我 什么情况下公司解除劳动合同需要向劳动者支付经济赔偿金 什么情况下是可以只用支付补偿金呢?
【经济赔偿金和经济补偿金的区别?】
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补偿金是来自指合同期限届满或者是360问答双方协商解除劳动合同时适用 ， 赔偿金是在单位单方违法解除劳动合同时适用 ， 此时也还有相应的补偿织供什轴行策金 。经济补偿金是法定的速笑吸艺专操观之攻派 ， 其构成要件主要是法律、法规的相关规定 。赔偿金的构成要件主要有四个：一是当事人违反了劳动法律、法规；二是给对方造成了实际损失；三是责任方存在过错 ， 包括故意和过失；四是这种过失与损失之间存在因果关系 。
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