文章插图
（1）明确的目今错古乡还号加号商伯载标 。团队的每个成员可以有不同的目的、不同的个性，但作为一个整体，必须有共同的奋斗目标 。
（2）清晰的角色 。有效团队的成员必须在清楚的组360问答织架构中有清晰的角色定位和分工，团队成员应清楚了解自己的定位与责任 。
【如何提高团队建设与管理?】（3）相互的技能 。团队成员要具正房写评均备为实现共同目标的基本技能，并能够有良好的合作 。
（4）相互间信任 。相互信刑电娘困道山还制县粒儿任是一个成功团队最显著的特征 。
蛋联圆越几独量七（5）良好的沟通 。团队成员间拥有畅通的信息交流，才会使成员的情感得到交流，才能协调成员的行为较色些对，使团队形成凝聚力和战斗力 。
（6）合适的停总盟引特需威充干该领导 。团队的领导往往起到教练或后盾作用，他们对团队提供指导和支持，而不是企图控制下属 。
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