与其迷茫，不如做一场有预谋的求职体验 _小知识

听说
招聘会
正确的打开方式
是这样子的
……

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表示好心疼
一不小心
就被挤成一脸懵B

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“史上最难就业年”
各种铺天盖地的新闻
也是越看越辣眼

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作为一个“涉世未深”的宝宝
表示怕怕

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当找工作
已经上升为“抢工作”
的时候
而你仍然处于
游离的状态
你的迷茫
将带来的不仅仅是硬伤
更是史料未及的深处“阵痛”

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是时候
啃下这些干货
多学几招
“抢工作”的技巧
让自己来一场有预谋的求职体验
(一)人到用时方恨少
人脉资源是找工作上不可或缺的利器，所以在大学期间要注意积累，并尽可能保持联系，千万不要“人”到用时方恨少。
1、校友资源
当你看上心仪的工作岗位的时候，不妨找一找自己认识的往届毕业的师兄师姐，是否也有就职于同行业甚至就是相同的公司，说不定可以得到“内推”的机会，抑或得到不少的求职的意见及建议。当然，也不要忽略了认识的老师，说不定他们也可以给你带来相应的帮助。
2、身边的同学
身边的同学，都是同学校甚至同专业，有着相似的教育背景甚至求职方向，可以多深入交流。遇到已经找到工作的同学，说不定他所在的公司正好有招聘岗位空缺，所以千万不要只是一个人闷头找工作。
3、家人/亲戚/朋友
作为自己最亲密的人，千万不要碍于情面，而不主动提及自己的找工作的经历，通过他们或许会得到全方位的“助攻” 。
4、接触过的公司
可以回头梳理下大学期间做过兼职或实习的公司，通过了解他们是否有招聘需求。由于之前的接触，说不定可以获得相应的关注。甚至基于你之前的兼职或实习经历，合适的话有可能直接就给你发offer 。
(二)抓住送上门的机会
当你焦头烂额地找工作的时候，千万别忽略学校为毕业生提供的就业服务。不少企业会进入高校进行巡回的校园招聘活动，记得抓住这些送上门的招聘岗位。
1、学校就业官网/新媒体平台
每个学校都有主管学生就业工作的部门，通过开设网站或微博微信等新媒体平台，定期更新各类企业招聘信息。和自己主动在校外，如同“大海捞针”地搜寻招聘信息所不同，这些企业一般认可并主动联系学校提供招聘信息。通过这些企业求职，成功的几率会高很多。
2、学校校园宣讲招聘/双选会
同样，这些主动进入学校进行招聘的企业，一般都是认可学校的毕业生质量才专门前来，作为毕业生要抓住机会。而且不同于网投，一般只要投递简历都可以获得现场面试。
3、学校实习基地/合作单位
不少高校会有针对毕业生，提供对口专业的实习岗位，集中安排学生到学校的实习基地或合作单位进行体验学习。毕业生在工作期间争取能出色表现，说不定有机会获得企业的留用转正。