一个职业经理人写给正在公司实习的大学生 _小知识

首先给大家分享一个经典职场故事——《买土豆的故事》
张三和李四同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。一段时间后，张三青云直上，

【一个职业经理人写给正在公司实习的大学生】李四却原地踏步。
李四想不通，老板为何厚此薄彼？
老板于是说：“李四，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”
一会儿，李四回来汇报：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。 ”
“有多少？”老板又问。
李四没有问过，于是赶紧又跑到集上，
然后回来告诉老板：“一共40袋土豆。 ”
“价格呢？”
“您没有叫我打听价格。 ”李四委屈地申明。
老板又把张三叫来：“张三，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的
吗？”
张三也很快就从集市上回来了，
他一口气向老板汇报说：“今天集市上只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格
是两毛五分钱一斤。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便
带回来一个让您看看。 ”
张三边说边从提包里拿出土豆，“我想这么便宜的土豆一定可以赚钱，根据我们
以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。
而且，咱们全部买下还可以再适当优惠。
所以，我把那个农民也带来了，他现在正在外面等您回话呢……”

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——评：这个故事可以看作是我们日常工作中的一个细节。我们真的都能买好土豆吗？每天都能买好吗？次次都能买好吗？
显然，如果我们不用心，就会很难做到。可见，即使再简单的工作也要用心，也能由此小事彰显做此事的人的智慧。

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——让我们用心工作，勤思善想！
总结以下几点，给正在公司实习的小伙伴：
1、任何的工作一定要从前到后全部做完，如果我只让你做A，你要自己想想这个事儿有没有B和C，如果我没有时间教你全部的过程，请你自己多想想。
2、中途如果遇见无法完成的问题一定要及时地问我，不要等着我去追你问。我之所以交给你，我相信一个公司精挑细选出来的大学生是可以完成。就类似问问旁边部门经理能否帮忙收个快递，这样的小事儿。如果我问起你，请不要告诉我对方没人接电话，或者对方找不到。有问题发生，不要把问题丢回给我，一定要想办法解决，职场是一个只要结果的地方。一定要有解决问题的能力，当你开始动脑子想办法解决了所有的问题，你在思维能力和工作能力上才能有所进步。你要做一个思考者，而不是工作者，你要有自己的价值。 (这是我在转正前接受的最重要的一个教育，这也是一个学生到职场最关键的转变)

3、你不需要知道你的同事一天的工作到底是什么等等，虽然现在很多职业教育学校让你尽快了解这一点，因为我们每个人的工作是不固定的，每天项目不同做的事情也完全不一样，比如我每天喝茶的时间会根据我忙碌的程度而有所不同，而你知道这些完全没有用。每当我被很多在校生邮件问到类似的问题，我都非常希望你们是否可以回家多读一下你们的简历是否通顺。

4、了解每一个行业从做好每一件小事儿做起，不仅仅包括做完做好，更包括由此而引申出来的所有的方法、沟通、隐患、技能你是否都思考的到。只有对每一个小事儿做到了面面俱到的了解和掌握，你才能往前走的更快一点。