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劳务派遣是旅祥友只是一种用工的方式，不一定都是临时工的，有宴运的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同 。所以，在法律上说，劳务派遣并不一定是临时工 。
《劳动合同法》第六十六条明确规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式 。劳务拆槐派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 。
【劳务派遣是临时工吗】
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