我与现在的公司签订了培训协议,离职涉及赔偿,希望通过和解的方式降低损失。请问与公司达成和解后是否需


我与现在的公司签订了培训协议,离职涉及赔偿,希望通过和解的方式降低损失。请问与公司达成和解后是否需

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若能正常办理离职手续,意味着双方已达成合解 。这样的话,对方应不再有所追究 。
【我与现在的公司签订了培训协议,离职涉及赔偿,希望通过和解的方式降低损失。请问与公司达成和解后是否需】

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