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员工当月离职该不该发高温补贴是人们常常问道的 ， 像这种如果员工是在户外高温下工作 ， 那么高温津贴是法律规定需要发放的 ， 但前提是员工在离职之前存在享受资格 。
员工辞职之后 ， 单位再发放的福利 ， 员工是无法享受的 ， 因为员工已经和单位解除劳动关系 。
而且高温补贴并非国家强制发放的津贴类型 ， 是由单位自行规定享受条件 ， 根据公司管理规定由单位自主发放 。
【员工当月离职该不该发高温补贴】
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