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上传下达接着是沟通协调 。
上传下达的意思是：
一般用于秘书身上 ， 上传指及时向领导和上级传达单位内外工作 ， 下达则指将领导和上级的部署和意图传达到应知对象 。词义应该是中性 。
上传下达用在实际中的注意事项：
1.充分理解领导的意图
领导作为团队的决策者 ， 看的问题往往比较远 ， 属于全局性的问题 。他分配了一个目标 ， 或者一个任务 ， 到底为什么这么做 ， 这点需要弄清楚 。不理解他的碰圆搏意图 ， 你下面的工作有可能是方向性的错误 。如果你理解不到位 ， 赶紧问他 。我自己就带队伍 ， 我最头大的事就是中层不跟我沟通 ， 把事情干偏了 。我要考虑的是各个部门的协调 ， 一个部门干偏了 ， 全局都受影响 。有些上传下达做的不好的朋友 ， 领导问他 ， 你理解了没 ， 给你答应腔稿的好好的 ， 下去就跑偏 。理解领导的意图 ， 这是重中之重 。
2.分解目标和任务
你从领导那 ， 接了任务 ， 这个任务可能是比较宏观的 。比如说本月的销售业绩要达到多少 ， 本月的进店客户要达到多少 ， 要改善笑祥某某方面的问题 。这些目标 ， 需要你分解成一个个小任务 ， 变成一个可执行的方案 ， 安排下去 。比如 ， 领导要求提升咨询电话的数量 。你需要分解成各个推广渠道的执行方法 ， 责任到人的安排给每一个你手底下的团队成员 。
3.做好向下的解释工作
【“上传下达”接着是什么？】
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