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病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限确定有多少天 ， 一般是三到二十四个月 ， 最高可以达到24个月 。
【法律依据】
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条 ， 企业职工因患病或非因工负伤 ， 需要停止工作医疗时 ， 根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限 ， 给予三个月到二十四个月的医疗期：
【病假有多少天】（一）实际工作年限十年以下的 ， 在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月 。
（二）实际工作年限十年以上的 ， 在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月 。
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