【五月一,五月份辞职，工资怎么算？】5月1日是法定节假日五月一 ， 是带薪的 。5月份工作未满一个月 ， 应当按天支付工资 ， 约定工资除以21.75可以得出日工资 ， 再用日工资乘以实际工作天数 。
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《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时 。
二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定 ， 法定节假日用人单位应当依法支付工资 ， 即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日 。据此 ， 日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时） 。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
2021年5月书法落款——辛丑牛年仲夏落 。
书法作品落款时间区分：年份的别称是用十个天干(甲、乙、丙、丁、戊、已、庚、辛、壬、癸)和十二个地支(子、丑、寅、卯、辰、巳、午、未、申、酉、戌、亥) 。
按先后顺序搭配组成的 ， 即“甲子年、乙丑年、丙寅年……” ， 60年才轮到一个“甲子年” ， 如2002年是壬午年 ， 2003年就是癸未年 ， 2004年就是甲申年 ， 以此类推 。
月份的别称：
1、一月：孟春、初春、上春、端月、初阳、端春、孟陬、春阳、首阳、肇春；
2、二月：仲春、仲阳、仲钟；
3、三月：季春、暮春、契月、花月、晚春、嘉月、蚕月；
4、四月：孟夏、初夏、首夏、维夏、槐夏、余月、清和月；
5、五月：仲夏、超夏、榴月、蒲月；
6、六月：季夏、晚夏、杪夏、暑月、荷月、极暑、且月；
7、七月：孟秋、初秋、少秋、新秋、肇秋、初商、兰月、凉月、相月 。
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