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1、在Boss联系招聘量大,回复多,Boss回复没有语音,没有表情,晚上下班不喜欢登录查看信息,有时候还会卡的没有回复,所以微信加了,备注一下,或者弄个标签,简单明了看出哪个需要约面试,去了解
2、累积招聘资源,长期发布招聘信息可以节省自己时间
3、有面试人头要求,没有详细介绍公司,福利,薪资等情况的一概是收人头(也就是约你过去面试只是跑一趟,她可以完成面试绩效)或者是销售型公司,非常低的要求,高压力工作量…是人就行 。
4、详细给你介绍公司,福利,薪酬,晋升等但是谨防被骗,现在很多公司打着高薪资的工作骗人去云南挣大钱,但是都被诈骗了,各位同行,应届生特别是初入社会的,找工作需谨慎啊!
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