文章插图
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 。试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 。
【试用期期限多久】
推荐阅读
- 高原回来后多久可以要小孩
- 商标续展要多久，需要提供什么材料吗？
- 手机正常多久掉一格电
- 高原反应要多久才适应
- 国庆去上海迪士尼提前多久买票
- dq冰淇淋蛋糕可以在外面放多久
- 鞋子洗了用纸巾包多久能干
- 一箱没有开封的车厘子能放多久
- 涩井湿巾提前多久用
- 宝呗青年体验金可以用多久