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领导离职，从三个程度来对待：1、关系很好，工作中给你指导，生活中给予关心和帮助；2、关系一般，普通上下级关系；3、关系紧张，经常在工作中给你穿小鞋 。
1、关系很好，工作上给你指导，也时常提携，生活中给予关心和帮助，有时在经济上提供帮助 。那这样的领导一定要怀着感恩的心，这不仅仅是领导，是朋友，是兄弟，是恩师 。一定要在他走之前，请他吃顿饭，回忆过去，再展望未来，并叮嘱以后要时常联系 。苟富贵勿相忘！
如果他要离开公司所在城市，一定要去送行 。
2、关系一般的领导，如果大家组织吃饭，那就参加，聚会上就说几句祝福的话就行 。
3、关系糟糕，经常给你穿小鞋的领导 。他如果离职，就当什么事情都没有发生一样，该怎么工作就怎么工作 。对讨厌的人不理睬就是对他最好的报复 。
【领导离职了我该说点什么】
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