【报考人力资源管理师的时间】【报考条件】
三级报考条件(助理人力资源管理师)
取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;
取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;
全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;
具有硕士研究生及以上学历证书;
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书 。
二级报考条件(人力资源管理师)
取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上 。
取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上 。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书 。
一级报考条件(高级人力资源管理师)
取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书 。
具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上 。
取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者 。
取得本职业中级专业技术职务后，在本职业工作满3年以上者 。
身份证复印进1张;
2寸蓝底免冠照片4张;
学历毕业证书原件及复印进1份;
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该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识，并且国家对此实行“就业准入”，从业人员需要取得职业资格证书方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐 。目前，只要通过正规培训后参加人力资源管理师相应级别职业资格全国统一考试，合格者可获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师权威证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明 。全国通用，无需年审，终生有效!
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