文章插图
试用期间发生的事故是算工伤的 。
只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系，如果符合工伤的情形，就可以认定为工伤并享受工伤待遇 。
根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定，职工因工作原因受伤，符合规定的情形，只要不具备排除工伤事由，就应当认定为工伤 。
【如果试用期出了事故算不算工伤呢】《工伤保险条例》第61条规定，“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者” 。
推荐阅读
- 响尾蛇能利用红外线追踪热源物体，人们根据这种原理，设计制造出了“响尾蛇”导弹。这种技术属于[
- 10天不大便屎都哪去了
- 鱼苗在哪里买
- 关于喂狗狗吃药的方法
- 蒸青团要注意什么
- 如果晚上做梦梦到死了的人有什么征兆吗？预示着什么？
- 朱昱判刑了吗
- 狗狗拔牙后的护理
- 狗狗发烧的症状及判定
- 如果美国对中国宣战,中国抛售美国国债对中国有利么?