坚持"两个尊重,三个区分",什么情形可以免予问责


坚持"两个尊重,三个区分",什么情形可以免予问责

文章插图
坚持“两个尊重、三个区分”,有下列情形之一的,可以免予问责:1在制定或者执行错误决策过程中,明确提出反对意见的;2在创造性开展工作中,因不可抗力造成工作失误的;3在进行探索性试验中,符合现行政策精神和改革方向,工作成效明显但出现局部工作失误的;4在处置重大突发性事件中,为保护群众生命财产安全或维护社会稳定,临机处置导致工作失误的 。
【坚持"两个尊重,三个区分",什么情形可以免予问责】

    推荐阅读