【干部身份和工人身份的区别?】
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简单说 ， 在我国目前行政管理体制下 ， 正常在职人员常见两种身份 ， 即干部身份和工人身份 。我国不同部门具备不同的行政职能 ， 其中干部管理等方面由人事组织部门负责 ， 工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责 。换言之 ， 市人事部门代理的是干部身份人员档案 ， 劳动部门代理的是工人身份人员档案 。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素 ， 不具备明确身份的人员还不能随意流动 。所谓干部与群众（城市里其主要成员为工人）的身份壁垒 ， 其表现形式大体上至少有如下几种情况：1、档案履历表里 ， 干部是有行政级别的 ， 群众则没有行政级别 。2、在政府管理劳动者的分工上 ， 干部属于人事局管辖 ， 群众属于劳动局管辖 。3、在社会单位的划分上 ， 在机关单位和事业单位工作的人（主要是知识分子 ， 从这个角度来说 ， 知识分子并不属于工人阶级 ， 而是属于干部阶层）可以享受干部待遇 ， 而在企业工作的人则只能享受工人待遇（企业的负责人可以享受干部待遇） 。4、在政府及其直属部门的职务聘任上 ， 基本只对拥有干部身份的人开放 。5、干部身份是一种终生的身份 ， 不因其退休而失去 。干部身份与工人身份究竟存在着什么样的国民待遇差异呢？有趣的是 ， 或者有讽刺意味的是 ， 对于这个问题我国的学者以及政府有关部门似乎不大情愿去研究 。事实上 ， 这些差异可以列出一个很长的清单：1、政治待遇不同 ， 干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多 ， 干部级别越高所获得的社会信息也就越多 ， 其中大量的社会信息并不属于国家机密 ， 而是属于官方有意控制的内容 。2、在就业范围上的待遇不同 ， 干部可以在国家机关工作 ， 工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作 ， 但是工人群众转变成干部身份的机会非常少 。3、非工资的福利待遇上 ， 干部比工人群众要高 ， 例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假等等方面 ， 干部都比工人群众享受的待遇高 。4、医疗服务标准上 ， 包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面 ， 干部都比群众高 。5、在养老标准上 ， 干部比群众高出许多 ， 而且干部级别越高 ， 这种差距也就越大 。你好 ， 望采纳 。
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