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岗位职责：是对某一工作部门或个人的工作任务、责任与权限所作的统一规定 。岗位职责更具体，主要包括：1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量，2、根据岗位工种确定岗位职务范围 。3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率4、明确岗位环境和确定岗位任职资格 。5、确定各个岗位之间的相互关系；6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任岗位描述：就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来 。其主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求 。描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关 。便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准，让员工有一个可遵循的原则 。
【岗位职责 工作描述有什么区别啊 v】
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