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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准 。
【法律依据】
根据《劳动合同法实施条例》第二十条 , 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定 , 选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的 , 其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定 。
【在我们国家代通知金什么计算方式】
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