裸辞是什么意思?为什么很多人不建议裸辞?

裸辞指的是还没找好目标就辞职 , 不任何考虑后果 , 毅然决然的离开 。因工作压力大或长期缺乏工作兴趣 , 选择裸辞的人也越来越多 。但是为什么还有多人不建议裸辞呢?

裸辞是什么意思?为什么很多人不建议裸辞?

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1.如果你不能确定下一份工作的入职时间 , 它可能会导致社会保障基金的中断 。大多数时候 , 我们会想到裸辞 , 都是觉得这份工作不好 , 认为辞职后面试会更自由 , 所以我们一句话没说就辞职了 。大多数工作了一两年的人都太天真了 , 但是大多数这样做的人都不如以前做得好了 , 他们未来的职业生涯将在这个裸辞被彻底摧毁 。因为在裸辞之后 , 只要你面试失败几次 , 你就会开始心慌 , 甚至怀疑自己 , 不得不降低要求 。当我终于找到工作时 , 会想这份工作的薪水甚至不如前一份 。
2.目前 , 经济形势不景气 , 工作难找 。可能会有很长一段时间你都找不到工作 , 做一个无业游民 。
裸辞是什么意思?为什么很多人不建议裸辞?

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3.裸辞的前提是你有足够的储蓄来维持半年以上的基本生活 。因为当你辞职后你的收入来源就中断了 , 在你找到工作之前你必须有一定的经济基础来维持你的基本生活 。
4.在裸辞之后 , 与公司谈论工资的资本就更少了 。因为面试公司会对你的裸辞经历有一定的看法 。因为往往都是人去适应环境而不是环境适应人 , 你会选择裸辞可能是因为你不能更好的适应工作环境 。
【裸辞是什么意思?为什么很多人不建议裸辞?】
裸辞是什么意思?为什么很多人不建议裸辞?

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因此 , 正确的方法是骑驴找马!当你在工作的时候 , 你可以先接触新的机会 。一方面 , 它不会造成太多的经济负担或太多的心理压力 , 你可以慢慢选择 , 选择最适合你的机会 。跳槽必须越来越好 , 否则 , 它不叫跳槽 , 它只是工作地点的改变 。所以我们要以积极的状态面对工作 , 处理工作中的事情 。完成工作中的任务 , 以便在工作中表现出色 , 找到更好的机会 。所以对于裸辞的人来说 , 如果你感到迷茫 , 说明你在工作中 , 肯定是有短板的 。要么是个人的工作经验缺乏 , 要么是个人能力不足 , 要么是不具备核心竞争力 , 要么是野心与能力的不相符 。你之所以迷茫 , 就是因为你没有较好的职业规划 , 没有打造出自己的较强的核心竞争力 。

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