【年休假工龄计算】
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理论上是从第一次入职开始计算工龄，中间如有辞职或被辞退的情况，则不在职期间算工龄间断，按月计算，予以扣除，比如你从08年辞职到09就入现职的期间 。但有的单位为了少给职工年休假，可能会不承认你之前的工龄，那你就只能认倒霉或者与公司理论了，认倒霉自己会吃亏，与公司理论可能会丢掉工作，其中利弊只有你自己权衡取舍了 。祝好运！
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