这样组织的效能就无法发挥出来，最终成为人浮于事的团队！
【如何做团队管理汇报 团队管理的七个要点总结】在工作无法明确由哪个岗位哪个人来完成的中间地带，必须由制度和流程来确保大家的协作和分工，这样才能让组织转动起来！
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