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书面劳动合同劳动者不签字合同便是无效的 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第十六条 ， 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致 ， 并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
【书面劳动合同没让我签字可以吗？】
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