【人才外包是什么意思？】
人才外包，即人力资源外包，是指企业根据需要，将一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，外包给其他企业或组织管理，以降低人力成本，实现效率最大化 。实际上，外包涉及到两个合作公司和外包人员三方利益的平衡 。因为没有统一的行业标准，平衡三方利益主要靠两个契约的保护 。一个是外包公司与外包人才的合同，一个是外包公司与目标合作公司的合同 。外包公司与个人之间的合同对于保证个人利益、维护人才至关重要，两个公司之间的合同确定并保证三方的责、权、利 。
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