虽然不属于党纪或政纪处分，但对今后职务晋升还是会有一些影响的，至少在领导心中的印象会失分 。
单位的诫勉谈话不存在半年不得提职的情况，要组织部或者市、省纪委的谈话才有此情况 。
调查的时间不算在这段时间里 。要从调查完毕后才能算 。无论什么情况，只要在党政工作的人员，而且确实也有纪律问题，虽说没有党纪处分，但只要涉及到纪委的调查检查就算没有问题，以后的仕途也是基本没什么前途的 。
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注意事项
诫勉谈话作为组织处理方式之一，是落实监督执纪四种形态、把纪律挺在前面的具体措施，发挥着咬耳扯袖、红脸出汗作用，体现严管就是厚爱、抓早抓小的精神，不仅适用于党员领导干部，也适用于一般党员干部 。
根据《党内监督条例》等法规，党组织发现党员领导干部有轻微违纪问题的，应当对其进行诫勉谈话，并由本人做出说明或检讨 。各级党组织要按照管理权限，加强对所属党员干部的教育、管理和监督，按要求做好诫勉谈话相关工作 。
【公务员被诫勉谈话属于党纪或政纪处分吗?对以后职务的晋升有影响吗？】
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