职场话多好还是话少好


职场话多好还是话少好

文章插图
每个人的性格各异 , 有的人可能天生就性格外向 , 很爱说话 , 但是在职场中真的需要学会管住嘴 , 毕竟 , “言多必失”“祸从口出” 。
在职场中 , 我们说任何一句话都需要三思 。职场是一个特殊的场合 , 它不同于街坊邻居侃大山 。跟你谈话的对象 , 都是或多或少存在着工作上的利益关系 , 竞争对手关系 。所谓说者无意 , 听者有心 , 如果你说得很多 , 难免不好把控分寸 , 容易招来无妄之灾 , 可能有些随意说的话 , 到对方耳朵里就变了味 , 成为别人的谈资甚至把柄 。
因为乱说话、说错话吃亏的例子其实有很多 。毕竟说话太多 , 一时兴起下就顾不到周遭人的感受 , 如果对方是心胸狭隘、格局小的人 , 反而招人记恨 , 甚至被“暗算” 。
而且说话多、爱耍嘴皮子的人很容易给人不严谨的感觉 , 尤其会让人觉得不靠谱 。如果你是领导 , 你会喜欢滔滔不绝的下属吗?如果你有一个同事天天议论是非 , 你会如何看待他?如果你有一个话多漂浮的领导 , 你会怎么评价他?答案都是负面的 。
老板更需要能为他多做事的人 , 无论你多会说、多能说 , 你都应该注意你的言行举止 , 知道你的这个职位该做什么 , 不该做什么 。总之 , 职场中“少说话 , 多干事” , 总是没坏处的 。

【职场话多好还是话少好】

    推荐阅读