【华为狼性文化的内涵是什么？】狼性文化一直是华为倡导的一线“文化” 。它嗅觉灵敏，反应迅速，能发现集体攻击猎物的鲜明特点，受到任的高度赞扬 。17年来，华为一直认为市场是核心竞争力 。“选择我而不是你的客户就是竞争力” 。数万名一线营销人员一直在陆续工作，以华为独有的“狼性”率先冲在一线 。“赢了是敬酒，输了是孤注一掷 。”他们齐心协力，他们努力工作，与公司一起成长，为华为的快速崛起做出了巨大贡献 。
然而，狼毕竟是狼，而狼性的三大主要特征背后是暴躁的脾气、强硬的管理风格、蓬勃的军事化和高强度的工作 。
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