1.公司根据当地法律办理相关社会保险 。除了政府规定的医保报销 ， 公司还有医疗自保福利 。
2.节假日：每年法定节假日11天 ， 实行5天以上带薪年休假制度 。其他带薪假期(婚假、产假、丧假等 。)是符合法律的；
3.培训：公司有完善的培训体系 ， 开设各种课程帮助员工提高知识技能 ， 为员工提供岗前和在职培训及大专以上学历；
【河北富士康怎么样？】4.员工生活丰富：公寓式宿舍 ， 带空调 ， 独立卫生间等 。
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