劳动合同编号并非法定,通常情况下,用人单位为了方面计数或检索,自行编制编号规则和制定 。劳动合同编号本身不属于劳动合同的内容,不影响劳动合同的签订和执行 。
【劳动合同编号很重要吗】劳动合同编号可以按照12位数进行编写,如201001100003 。2010年是年度编号,0110代表订立合同的年月,后四位代表员工编号 。也可分开,如劳动合同:RLHT0103,表示:人力、合同、一类(劳动合同)、三年限 。编号为 20110101001,2011年1月1日订立的第一份 。
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