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1、推卸责任 。遇到问题或者不好的结果，领导首先想到的就是把责任推给别人，本应该由自己承担的责任，尽量往别人身上推 。
2、缺乏担当 。作为领导，不是想着去在工作中勇于担当，而是推诿扯皮 。
3、把矛盾和问题甩给下属 。这种领导往往会利用自己的职权，把本应自己解决的矛盾、问题和承担的责任甩给下属，自己是一身轻 。
【为什么领导喜欢甩锅】
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