【《三国演义》曹操有很多大败仗，为什么还有那么多将军死心追随？】
胜败乃兵家常事 ， 项羽身经七十余战 ， 攻无不克 ， 战无不胜 ， 可到头来还不是光杆司令一个 ， 落得个乌江自刎的结局 。曹操打过好多败仗 ， 但将士们反倒是越发忠心 ， 原因就在于曹操过人的管理人才艺术 。一绑定人才——挟天子以令诸侯曹操很有政治眼光 ， 迎献帝于许昌 ， 挟天子以令诸侯 ， 抢占了政治制高点 ， 自己所作所为都是正统 ， 这点非常关键 。古人讲究名正言顺 ， 名不正则言不顺 ， 言不顺则事不成 。虽然孙权和刘备集团里有人动不动就骂曹操“托名汉相 ， 其实汉贼” ， 但没有用 ， 人家曹操就是名正言顺的汉大丞相 ， 跟曹操干就是走正道 ， 有奔头 。当时的有志青年都不傻 ， 所以曹操手下人才济济 ， 能人辈出 。在群里的人大多不生二心 ， 没入群的人想方设法加好友入群 。二吸引人才——三次颁布“唯才是举”令 曹操作为政治家很清楚 ， 所谓竞争其实就是人才竞争 ， 所以他颁布“唯才是举”令 ， 是前无古人 ， 后无来者的 ， 很容易遭人诟病 ， 可曹操不在乎 。只要你有能力 ， 能把事情办好 ， 哪怕你贪财吧 ， 好色吧 ， 还是其他方面的毛病 ， 都不是事 。其实许多成功的政治家用人时都是这么做的 ， 只不过他们都没像曹操这样明说罢了 。这就给许多想投奔曹操的人吃了颗定心丸 ， 放心大胆地干吧 ， 只要有成绩 ， 曹公不会亏待大家的 。吸引力非同凡响 ， 直到后来曹魏政权都没出现孙、刘集团人才凋零的现象 。三容纳人才——胸怀宽广典型的例子就是张绣 ， 宛城一战 ， 曹操损失惨重 ， 爱子曹昂 ， 爱将典韦 ， 侄子曹安民 ， 均死于乱军之中 ， 自己差点小命不保 。即便是这样的深仇大恨 ， 后来张绣再次投降时 ， 曹操没有给他算老账 ， 而是既往不咎 ， 委以重任 。这种胸怀非一般人能比 ， 将士们都亲眼所见 ， 亲身经历 ， 想让部下不死心塌地都做不到 。四善用人才——知人善用各尽所能 用好人才是最关键的 。二袁、吕布、刘表手下能没有人才吗？有 ， 但没用好 ， 结果为人所并 。既来之 ， 则安之 ， 曹操用人精准 。张辽有帅才 ， 放手使用 ， 逍遥津一战 ， 打得吴人谈辽色变 。第一次见到许褚 ， 便说:此吾樊哙也 。知道许褚耿直忠诚 ， 便委以贴身护卫工作 。后来有个叫徐他的人想刺杀曹操 ， 因畏于许褚武功 ， 候到许褚不值班时发难 ， 不料许褚似乎有心灵感应 ， 立刻回到曹操住所 ， 果然发现刺客正要下手 ， 立即击杀之 。曹操去世 ， 许褚哭得吐血 。五调动人才——赏罚分明军中不赏不罚不齐 。曹操带军多年 ， 深谙此道 。割发代首 ， 因战马失蹄违反军纪 ， 自己主动惩罚自己 。现代老是有人拿这个事骂曹操收买人心 ， 古人和今人观念不同 ， 身体发肤 ， 受之父母 ， 自己是没有权利处置的 ， “髡”就是剪掉头发的一种刑罚 ， 不像今人可以令人匪夷所思地折腾自己的身体 。赏罚分明 ， 虽仇不避 ， 虽亲不加 。极大地调动了将士们的积极性 ， 人人争立功 ， 个个奋勇当先 。小结:这五点 ， 足以让那些有“良禽择木而栖 ， 良臣择主而事”想法的人迅速成为曹操的死粉 ， 自然而然地效忠曹操 ， 一生无悔 。
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