外企面试问题（外企面试技巧）
1、我们为什么要聘用你 ？（测试你的沉静与自信 。）给一个简短、有礼貌地回答："我能做好我要做的事情"、"我相信自己 ， 我想得到这份工作" 。
2、为什么你想到这里来工作 ？（这应该是你喜爱的题目 。）因为你在此前进行了大量的准备 ， 你了解这家公司 。组织几个原因 ， 最好是简短而切合实际的 。
3、这个职位最吸引你的是什么 ？（这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会 。）回答应使考官确认你具备他要求的素质 。
4、你是否喜欢你老板的职位
回答当然是"YES" ， 如你不满意 ， 可补充："当我有这个评测能力时" ， 或"有这样一个空缺时吧" 。
5、你是否愿意去公司派你去的那个地方
如果你回答"NO" ， 你可能会因此而失掉这份工作 ， 记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判 。
6、谁曾经给你最大的影响
选一个名字即可 ， 最好是你过去的老师等 ， 再简短准备几句说明为什么 。
7、你将在这家公司呆多久
回答这样的问题 ， 你该持有一种明确的态度 ， 即：能待多久待多久 ， 尽可能长 ， "我在这里继续学习和完善自己 。"
8、什么是你最大的成就 准备一两个成功的小故事
9、从现在开始算 ， 未来的五年 ， 你想自己成为什么样子？或者：告诉我 ， 你事业的目标
回答一定要得体 ， 根据你的能力和经历 。
10、你有和这份工作相关的训练或品质吗
说明要短 ， 举两三个最重要的品质 ， 要有事实依据 。
12、导致你成功的因素是什么
回答要短 ， 让考官自己去探究 ， 比如只一句话："我喜欢挑战性工作 。"
13、你最低的薪金要求是多少 ？（这是必不可少的问题 ， 因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它 。）你聪明的做法是：不做正面回答 。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作 ， 避免讨论经济上的报酬 ， 直到你被雇用为止 。
14、你还有什么问题吗
你必须回答"当然" 。你要准备通过你的发问 ， 了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息 。
假如你笑笑说"没有"（心里想着终于结束了 ， 长长吐了口气） ， 那才是犯了一个大错误 。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次 ， 从最实际的考虑出发 ， 你难道不想听话听音敲打一下考官 ， 推断一下自己入围有几成希望？
这里有一些供你选择的问题：1、为什么这个职位要公开招聘？2、这家公司（这个部门）最大的挑战是什么？3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下？4、您考虑这个职位上供职的人应该有什么素质？5、决定雇用的时间大致期限要多久？6、关于我的资格与能力问题 ， 您还有什么要问的吗？
推荐阅读
- 2013年四川公务员面试注意事项 评分标准是什么？
- 结构化面试技巧有哪些？ 带你备考面试轻松过关
- 上海平安电话车险内部招聘要我去面试，对于大专毕业和有电话销售的我来说有挑战吗？公司待遇？可以转正？
- 河南人事考试网：2010年河南政法干警笔试成绩查询，面试名单
- 结构化面试技巧 你需要注意这些
- 面试可以带毕业证复印件吗？
- 去面试需要带什么资料
- 只发短信的面试邀请靠谱吗？
- 首日 中小学教师资格证面试成绩查询 快来看看需要注意哪些问题
- 面试的万能句子 万能的面试句子有哪些