【不喜欢领导的做事风格是要辞职吗？】
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职场法则:“适者生存” ， 如果你因为对领导的做事态度不满就选择离职 ， 只能说明你还不是一个“成熟”的职场人 。
作为下属 ， 有独特的自我固然重要 ， 但学会适应上级的风格是必然的选择 ， 建议你学着适应 。
领导早已是公司的领导 ， 这个时候 ， 职场中生存之计 ， 学会适应上级的做事风格 ， 并不是说要去拍领导马屁 。职场中固然需要有自己独特的个性 ， 但过渡的显示自己的个性 ， 而忽略别人的感受 ， 只会使得自己孤立 ， 报团才能取暖 。
公司的发展需要有领导层全局把控大观 ， 每一个领导都有自己的处事风格 。那么 ， 作为下属 ， 要学会了解自己的领导 ， 清楚自己领导的做事风格 ， 以便更好的领悟领导发出的指令 ， 将工作任务有效的分解 ， 做到尽善尽美 。工作需要勤思考 ， ， 多沟通 ， 领悟工作要点 ， 尤其需要关注领导的指令动态情况 ， 主动与上司进行沟通与交流 。
工作中学会调整自己的状态 ， 适应领导的工作安排 ， 知悉领导的工作习性 。如果作为下属 ， 不清楚领导的用意 ， 将会大大影响工作的质量 。配合公司领导的工作 ， 第一时间了解指令用意 ， 才能高效完成工作任务 。
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