工作中站队怎么处理


工作中站队怎么处理

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1、成为公司里有价值的人 。职场站队无非分两种,主动和被动 。但不管是哪种 。都逃脱不了成为领导的工具 。工具意味着在必要时可以舍弃 。而当你成为领导的左膀右臂,让他无法离开你 。也就意味着你比其他人更有机会留到最后品尝成果 。所以,请脚踏实地不断提升自己的业务能力 。
2、跟随你最欣赏的领导 。职场中站队问题,除了极端的双方实力严重不对等外就剩下势均力敌和双方实力模糊不清 。这两种纯粹就是赌 。建议是选那个你欣赏的领导 。一个人的三观体现在日常生活和工作中,工作作风等合不合得来还是很容易判断的 。毕竟跟随一个三观都合的来的领导,开展工作还是比较轻松的 。
3、站好队就别做墙头草 。站好队伍就要坚定 。该表忠心表忠心,别试图明哲保身 。职场中最不待见的就是朝秦暮楚的人,这种墙头草行为注定是一种悲剧 。即使有人愿意收留,其实更多是看重其手中的信息,当没有利用价值时这类人必定首当其冲!

【工作中站队怎么处理】

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