企业年金是什么（原来“企业年金”是这么一回事！）
因为就在昨天，社会保险基金监管局发布了《人力资源社会保障部关于企业年金基金管理机构资格有关事项的通告》，对部分已获得企业年金基金管理资格的金融机构开展资格调整申请的受理工作 。
其实，早在2015年，机关事业单位就都开始从工资中扣除职业年金 。而2018年2月1日《企业年金办法》的实施，就标志着企业年金制度的完善 。
首先，我们来给大家讲下什么是企业年金？
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度 。
在国家规划中，养老分为三大支柱，养老保险、年金制度、商业养老保险制度 。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱” 。
另外，大家还要知道：在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分 。
企业年金缴费基数是多少？与基本养老保险一致！
单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致 。
所以缴费基数为：个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数，即通俗所说的“300%封顶、60%托底” 。
对于公务员和参公人员，人社部相关负责人还表示，缴费基数是上一年的基本工资、津贴补贴、奖金;对于事业单位人员，缴费基数是基本工资、绩效工资和津贴补贴，即：
【原来“企业年金”是这么一回事！ 企业年金是什么】公务员：基本工资 津补贴 奖金
事业单位：基本工资 绩效工资 津补贴
人社部负责人也表示：“改革性的补贴、奖励性的补贴暂时不纳入缴费基数” 。
接下来我们再说说什么情况下可以领取企业年金？这个对大家来讲其实更重要！
一，工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式 。
可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权 。
注意：本人选择任一领取方式后不再更改 。
二，出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人 。
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