1.你必须具有清楚和准确表达的自信，你要确信你的每一名手下，都能理解你们这项事业的目标，并具备和你一样的信心 。
2.别让员工觉得你在管他，让他觉得你是在帮他，你就赢了一半 。
3.在两点之间，最短的距离不一定就是一条直线，或许它还是一条障碍最小的曲线 。这就是管理，让人们知道并理解你的规划并不是最关键的，你还要让它有效地到达每一个人的心中，并且能够清除障碍，执行到位 。
4.只从办公桌的后面看世界，后果是可怕的 。
5.人性中最本质的需求就是，在他需要尊重和欣赏时，你恰好及时地提供 。一旦能够满足这个条件，你就成为了一个极受欢迎的人 。
6.既然已经做了泥鳅，你就不要怕被稀泥糊住了眼睛 。做出了选择，就不要后悔，也不要害怕 。这两者毫无意义，只会助长你的胆怯 。
7.犹豫不决的人，不可委以大任，也不值得信任 。他办任何事情都不会有什么好的结果 。
8.任何情况下，都不要生气，这是拿别人做错的事情来惩罚自己，让你变得像他一样低级和愚蠢 。
9.只有“希望”，才会让人们忘记今天和昨天的痛苦 。如果你给他“希望”，就给了快乐的将来；如果你夺去他的“希望”，哪怕只是幻想，那么他的生命就只剩一具空壳了 。
10.“不可能”只会存在于蠢人的字典，他们觉得做不到就是做不到，然后什么都不做 。
11.不管什么事情，都要用多方面的角度来看它，并做出不同的分析，虽然你可能只采用一种立场 。
12.人们总在抱怨上帝的不公平，却从来不反思自己的愚昧 。任何神灵都是智者的幸运天使，而不是蠢人的庇护神 。
13.在世界上每100家破产倒闭的企业中，超过85％都是因为管理者的决策错误造成的，而与员工无关 。这再次向我们证明，大部分人只能决定自己付出了多少，却无法把握最终的命运 。
14.发现了一个可投资的项目，你要先看一看有没有其他人想做 。如果没有人放，就要把它放弃，这是一个必要的条件，但常被人们以“第一个吃螃蟹才能发财”的理由忽视 。这个理由许多人都信，所以它害人不浅 。
15.你能够靠眼泪和关怀创造出来的感情投资恰好是在所有的投资中花费最少、回报率最高的投资 。
16.授权就像在野外放风筝，有时你要收一收，有时则要放一放是放还是收，取决于你的手下能力的强弱和忠诚度的大小 。
17.只有两只眼睛远远不行，你必须要有第三只眼睛 。一只眼睛用来管理，只眼睛用来决策，第三只眼则帮你盯着外部环境和随时可能出现的机遇 。
18.记住一点：只有偏执狂才能生存，ink">只有偏执狂才能成功 。“偏执”的定义是：99％的人都觉得他不正常 。可事实经常是，他自己才是对的，多数人都错了 。
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