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【和领导在一起尴尬怎么办】第一 ， 要注意身份地位 ， 这在什么时候都非常重要 。
不论什么时候 ， 不管领导多么平易近人 ， 你和领导之间都是有着地位和身份的差距的 ， 在工作中如此 ， 在生活上、聊天中亦如此 ， 这是不会改变的 ， 记住这一点是非常重要的 。
所以 ， 在聊天的时候 ， 一定要考虑到身份和地位的差异 ， 聊天时不宜太过随便 ， 也不必表现得屈从和阿谀奉承 ， 显示出你的尊重和不失礼节就可以 。
第二 ， 要根据领导的性格特点 ， 找一些适合领导的话题 。
中国有句谚语：到什么山唱什么歌 ， 见什么人说什么话 。和领导聊天 ， 由于什么和地位不同 ， 主动权一定要在领导那里 ， 作为下属 ， 如果领导没有需要聊天的需求 ， 最好的方法就是沉默 。
如果领导有聊天的欲望 ， 那么首先做一个好听众 ， 然后在领导说话的空隙 ， 适当的提出一些领导喜欢的话题 ， 顺着领导的节奏聊下去 。一定不要自己什么都知道 ， 多问问题 ， 让领导指教 ， 然后“豁然开朗” 。
第三 ， 与领导的交流一定要保持一定的心理距离 。
谈工作一定不要超出你能够涉猎的范围 ， 不要谈领导的生活 ， 更不要耍小聪明 ， 试图从领带口中套话 。这些做法都是在和领导聊天时的大忌 ， 是不能碰的 。
还有一点要非常注意 ， 不能聊单位中的八卦 ， 不能聊同事之间的恩怨情仇 。领导对这些事情不会感兴趣 ， 反而会让你在领导面前减分 。这时要注意的细节 。
总之 ， 在和领导聊天的时候 ， 尽量保持正常的状态 ， 谈吐礼仪一定要根据领导的性格特点 ， 做适当的调整和改变 ， 但是唯一不变的就是不能忘记领导就是领导 ， 不是什么话都可以说的 。
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