社保缴费是累计计算的，凑够15年，符合领取养老金的基本条件！
但是，15年是最低缴费年限，而不是最佳缴费年限 。
怎样缴费才是最划算的呢？多少年最佳缴费年限呢？
下面由晶说社保为您深度解析：
根据社会保险法的规定，在达到退休年龄，社保缴费满足15年最低缴费年限的情况下，就可以办理退休，领取养老金 。
根据规定，我国的退休年龄为女50岁，女干部55岁，男60岁 。
那么，为什么说15年是最低缴费年限，而不是最佳缴费年限呢？
这是因为：
一、养老保险的领取原则：
社保缴费，养老保险缴费最低年限为15年，但是养老金的领取是多缴多得，长缴多得，也就是说缴费基数越高，缴费年限越长，领取的养老金就越多 。
二、医疗保险的缴费年限不止15年 。
退休以后，医疗报销待遇是非常重要的 。
甚至很多人缴纳多年社保，主要就是为了退休以后能够享受医疗报销待遇 。
根据规定，医疗保险缴费年限一般为女20年男25年，比如青岛 。还有的地区更高，女25年男30年，比如济南 。
三、退休时，养老保险够了，医疗不够，可以一次性补缴
这种情况下，你的社保只缴纳了15年的话，医疗保险缴费年限还差5年或10年 。
如果当然医疗保险可以在退休时办理一次性补缴 。
但是一次性补缴是比较贵的，以青岛市2019年为例，医疗补缴是以当地社会平均工资100%档次为基数来补交的 。
5449×11.5%=656.63元/月 一年需要7519元，等于一年需要7000多，10年需要7万多，是非常不划算的！
综上所述，社保缴满15年，这是最低缴费年限，不是最佳年限！
建议你继续缴纳社保费，至少要交满当地规定的医疗保险最低缴费年限，这是最划算、性价比最高的选择，在达到退休年龄以后，领取的养老金也较高！
【社保中断三个月就清零 社保断断续续交有用吗】
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