企业里的职工高级职称有什么用高工职称有什么好处 _知识经验

每年公司都会组织开展专业技术人员职称评审工作，但是近年来报名参加的人员越来越少。一方面，符合条件的基本都评完了。
另一方面，很多年轻人不愿意报名参加。他们普遍认为：评职称没什么用！实际上，这是对职称的一种误解。今天我们就来聊一聊，高级职称证书有哪些用处，退休时是否会增加养老金待遇！

文章插图
一、什么是职称？
1.概念：指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
2.适用范围：主要适用于专业技术人员，是某种技术能力的体现。
3.等级划分：一般分为四个级别，即：正高级、副高级、中级、初级。
以工程系列为例，按照等级划分为：助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师。

文章插图
二、职称证书4大用处
我们以高级工程师为例，做个简要说明。
1.职业晋升的敲门砖。很多企业在招聘时都会规定任职资格。尤其是招聘一些专业技术性比较强的岗位，除了工作年限、工作经验、专业等因素外，还会规定需要具备中级以上职称。
比如：有的企业内部选拔人才时，也会考虑职称的因素。比如:某公司要选拔一名总工程师，需要具备高级工程师职称。这时，如果没有这个职称，就失去了参与竞聘的机会。
2.增加工资待遇的金钥匙。在很多国有企业、事业单位，都会按照职称等级，设置不同金额的职称津贴。
比如：有的企业中级工程师的职称津贴是500元，高级工程师的职称津贴是1000元，职称等级越高，职称津贴越高。在学校，职称的作用更明显。讲师和教授的待遇，天壤之别。
3.衡量专业技术人才学术水平和专业能力的主要标志。很多企业在申报研发项目时，一般都是由项目总师牵头，组建研发团队或者项目攻关小组。
一般不具备工程师、高级工程师职称资格的人，很难被列入项目组。即便是列入，那也只能从事简单的、基础的材料整理和归集工作。很多核心的内容，都是具备高级职称的人员在参与和策划。
比如：某公司准备启动一个新的研发项目，核心成员必须具备高级工程师任职资格。即便是你业务能力很强，但就是因为没有职称，恐怕你就会与这次的研发项目失之交臂了。
比如：具备高级工程师资格，可以在今日头条申请加V 。