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首先判断一下，这份工作的市场行情怎么样，你的薪酬是不是符合相应的市场价，比如小表哥，就算长期不涨薪工资也是符合他这个岗位的，所以领导也没有考虑给他加工资，只是在年终奖上会做适当的调整 。
当你的岗位工资符合当下的市场价格行情时，是没有涨薪空间的，你不干老板随时能招人替你干 。
其次，我们再来看一下平时的工作是不是都做好了，是不是干出了超越这个工资待遇的效能 。
只有你去把这背后的原因给先搞清楚了，你才能够对症下药，逐步的解决这个问题 。
【为什么工作很久不涨薪】
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