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作为部门主管 ， 工作中一定是严格要求下属的 。但是在一些情况下 ， 要主动给予下属帮助和关心 。比如下属加班的时候 ， 给大家买点宵夜 。下属生病的时候 ， 主动探望 。下属遇到什么困难了 ， 能力范围能给予帮助 ， 或者号召部门一起给予帮助 。一个大的工作任务完成了 ， 组织部门聚聚餐 ， 出去游玩一下 。下属的福利待遇 ， 积极的去帮助大家向领导争取 。
【升职后如何和下属搞好关系】
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