同工不同酬的原则是什么
【同工不同酬的原则是什么】
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同工不同酬的设计取决于每个人的背景、能力和知识储备 。是对员工能力和价值的肯定,也是求职者来衡量自己价值的标准,如果所有采用透明设计,无论是对人才招纳还是员工工作积极性都是有很大的负面影响,不公开禁止谈论很正常,你也可以跟关系好的人问,但不建议,万一人家比你高,你多不爽 。
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