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试用期也是要支付劳动者工资的 ， 劳动者在试用期离职需要提前三日通知单位 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十七条 ， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
《劳动合同法》第二十条 ， 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十 ， 并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 。
【试用期结束没有工资能直接走吗？】
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