对付自私的男人最好方法 对付自私脾气大的男人的绝招

法国著名哲学家伏尔泰曾经说过:自私是永远存在的 。
在心理学家看来 , 人都是利己主义者 。每个人都有其自私的一面 , 这是天性 , 无可厚非 。
其实 , 我们生活中会遇到很多极度自私的男人 。他们为了满足一己之私 , 完全打破了做人的原则底线 。

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只要有人伤害到他的利益 , 就会不顾及任何后果地去伤害对方 , 从不会换位思考 , 只想着自己开心就好 。
事实上 , 自私的人总有一种莫名的优越感 , 自我感觉良好 。但在别人的眼中 , 他们是很讨厌的 , 没有谁愿意和这样的人相处 。
那么 , 我们该如何去辨别一个男人是否自私呢?心理学家认为 , 极度自私的男人看起来并非斤斤计较 , 而是具有这三大特征 。
01脾气暴躁 , 不顾及别人感受?
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极度自私的男人大都脾气暴躁 , 为人情绪化 , 得失心非常重 。因为自私狂傲 , 在他们眼中只有自己的利益 , 从不考虑别人的感受 。
生活中 , 他们习惯于采用一种高昂的姿态 , 夸夸其谈 , 凡事以自我为中心 , 处处标榜自己 , 突出自己 , 还常常自我感觉良好 , 却不知道别人对他嗤之以鼻 , 避而远之 。
这种愚蠢的人 , 最主要的表现就是 , 说话做事从来不考虑别人的感受 , 只顾自己 , 想说啥就说啥 , 想做什么就做什么 。
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在这里跟大家分享一个身边的故事 。
小李年轻气盛 , 脾气暴躁 , 说话做事常常得理不饶人 , 丝毫不顾及别人的感受 。一次 , 小李联系到一笔业务单子 , 对方来电话时 , 他恰好在外地出差 。
回来后老板的秘书忘记告诉他这件事 , 直到他打电话过去才知道别人已经等不及 , 另外找了供货方 。
第二天 , 在公司例会上 , 小李向女秘书蓄意发起满腔怒火 。老板制止了好几次 , 他居然越来火越大 , 骂起人来了 。老板当场震怒 , 要求小李卷铺盖走人 。
人贵有自知之明 。职场不是舞台 , 不可能完全由着性子来 。真正优秀的职场人士除了娴熟的工作技能之外 , 还必须善于克制自己的怒火 。
小李当众责骂女秘书 , 让老板下不来台 , 犯了职场大忌 。真正有智慧的人 , 说话做事往往都很有分寸 , 知道什么该说 , 什么不该说 。知道什么事情该做 , 什么事情不该做 。
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有的时候就算别人有错 , 我们也应该学会换位思考 , 控制好自己的暴躁脾气 , 等气消了再说 。
切忌当着众人的面去纠正别人的错误 , 这会让他人很尴尬 , 也使得局面变得不好收拾 。
俗话说得好 , 世事无常 , 人生不如意十之八九 。其实 , 这些不如意需要以智慧和耐心去解决 , 而不是靠人一时的喜恶和脾气 。
所以 , 一个人可以自私 , 自私没有错 , 但是极度自私的人就是大错特错 。
02立场不坚定 , 脚踏多只船
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唐代著名诗人王勃在《滕王阁序》中写道:穷且益坚 , 不坠青云之志 。是指一个人处境越是艰难 , 就越是坚忍不拔 , 越是不能丢失高远之志 。
常听老人讲:“人无信不立 , 诚信乃立世之本” 。其实 , 那些立场不坚定 , 热衷于投机取巧 , 瞒天过海极度自私的人 , 可能在短时间内得逞 , 但绝不会长久 。

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