SWOT分析法是一种用来优劣势分析的结构化方法 。S(strengths)表示优势、W(weaknesses)表示劣势、O(opportunities)表示机会、T(threats)表示威胁 。
这种方法通常用在战略分析或者市场分析上 。在开展一个新项目或者进入一个新市场前,政策制定者们需要先能够明确知道如下四个问题的答案:
S:我们的优势是什么?我们可以怎样利用它?
W: 我们的劣势是什么?我们可以怎么规避它?
O:我们的机会点在哪里?我们采用怎样的手段才能够抓住它?
T:什么威胁着我们的成功,我们如何才能够有效应对这些威胁?
合理的SWOT分析能够给出明确的答案,为政策制定者们制定合理的政策提供帮助 。优势和劣势通常指的是内部因素,机会和威胁通常指的是外部因素 。
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我们通过一个例子来说明一下SWOT分析法 。每个人都经历过个人求职,在进行个人求职时,可以利用SWOT分析法对个人的情况进行一个综合评估 。
比如你是一名刚毕业的大学生,听说软件开发行业待遇很高,你也想找一个软件开发的岗位 。我们将SWOT绘制成如下四个象限,分别来看每个象限的情况如何应对 。
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- 机会-优势(OS):看外部,当前市场上软件岗位需求较多,待遇较高,是非常具有吸引力的岗位;看内部,你毕业于计算机专业,科班出身,系统地掌握了计算机知识,而且有一些实际的软件开发经验 。
- 机会-劣势(OW):看外部,市场上软件岗位较多,需求旺盛;看内部,你对流行的开发语言掌握程度尚待提高,项目开发经验也不是那么丰富 。
- 【swot分析怎么运用 在swot分析中字母w代表的是】威胁-劣势(TW):看外部,计算机专业毕业学生较多,每年都有大量的应届毕业生涌入市场,竞争激烈;看内部,你毕业的学校不是名牌大学,与名牌大学毕业生相比较为吃亏 。
- 威胁-优势(TS):看外部,虽然市场应届生较多,但很多人并非计算机专业出身,也在寻求软件开发岗位;看内部,你科班出身,也拥有很多人不具备的优势—项目经验 。
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有了以上的分析,我们就可以针对性地制定相应的措施来加强自己的优势,比如通过学习提升自己的水平,不去寻求一些对于经验要求高的岗位;
同时注意抓住外部机会多去面试,躲开外部威胁,尽量避免与名牌大学的学生同台PK,这样我们才能获取到一个满意的岗位 。
大家可以尝试对自己当前的情况做一个分析,以便更好地掌握该分析方法 。
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